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Mit uns sparen Sie Zeit, die Sie in Ihr Kerngeschäft investieren können.

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Sie haben eine Ansprechperson, profitieren aber vom Wissen des ganzen H2K-Teams.

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Unser Angebot ist individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Begleitung von Veränderungsprozessen

Die Umwelt ändert sich rasant. Anforderungen an Organisationen auch. Agilität ist in aller Munde – doch was heisst das konkret für Ihr Unternehmen? Denn jedes Gebiet ist anders, jede Organisation hat andere Bedürfnisse. Wie können sich Organisationen, Abteilungen und Mitarbeitende aufstellen, damit Sie auch morgen noch erfolgreich sind?

 

Wie soll ein Change-Projekt angegangen werden? Kultur, Struktur, Aufgaben, Rollen, Prozesse: Was gilt es zu berücksichtigen? Wie können Mitarbeitende abgeholt werden, damit alle mit an Bord bleiben? Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zum Ziel und bieten folgenden Beratungsprozess an:
 


Erstkontakt

  • Gegenseitiges Kennenlernen

  • Erstellen eines Grobkonzeptes

  • Entscheiden über die Beratungsdienstleistung


Klärung / Ziele

  • Analyse der aktuellen Situation

  • Modellieren der Zukunft

  • Definieren der Ziele


Steuerung / Themen

  • Verankern des Entwicklungsprozesses

  • Moderieren von Workshops

  • Erstellen des Kommunikationskonzepts

  • Bearbeiten der Themenfelder

  • Qualifizieren der Beteiligten


Reflexion

  • Reflektieren des Veränderungsprozesses

  • Absichern der Ergebnisse



Unser Vorgehen ist geprägt von aufrichtigem Interesse am Menschen, Offenheit für Neues und einer Neugierde, auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen – immer mit dem Anspruch, zielgerichtet wirksam zu werden. Neben einem situativ einsatzbereiten Methodenwissen, arbeiten wir mit viel Energie und immer einer Portion Humor. Ehrlich, gradlinig und authentisch sind die Werte, welche wir auch hier einsetzen. Hohe Verlässlichkeit sowie ein menschliches und pragmatisches Vorgehen sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen professionelle Aussensicht, eine strukturierte Analyse und Bewertung der Situation. Dazu gibt es konkrete und massgeschneiderte Hinweise, um Ihr Veränderungsvorhaben richtig aufzugleisen. Dieses Angebot ist das Richtige für Sie, wenn Sie und Ihre Organisation Ihr Change-Projekt auf solidem Fundament platzieren und von Anfang an die richtigen Prioritäten setzen möchten. Denn alles beginnt mit dem Sinn – dem für alle Beteiligten verständlichen «Wozu»!

Haben Sie zusätzliche Wünsche?

 

Gerne stellen wir ein individuelles Dienstleistungspaket für Sie zusammen.